專精
員工關系
法律服務
紅錘法務- -專精員工關系法律服務，前身為紅動視界法律事業(yè)部
依托于紅動視界近二十年的先進經(jīng)營理念
秉持”專業(yè)、敬業(yè)、正直、敬畏”的核心價值觀
致力于通過法律手段，為中小企業(yè)解決發(fā)展問題
助力企業(yè)提升業(yè)績和可持續(xù)發(fā)展能力
LEGAL PERSPECTIVE
ON EMPLOYEE RELATIONS
員工關系法律視角
在這個社會中，
任何一種關系都是法律關系
一個企業(yè)的發(fā)展與生存都是以員工為基石，
處理好員工關系，公司的成功就已經(jīng)解決大半部分的問題。
勞動用工關系是比客戶關系更為重要的事務，
需要公司予以加倍重視。
員工關系涉及到員工與公司利益的協(xié)調與統(tǒng)一，
處理得當將會大力提升公司戰(zhàn)斗力，
處理不當將會出現(xiàn)“1+1< 2” 的效果，
巧妙運用法律的工具杠桿去實現(xiàn)員工與公司利益的和諧，
創(chuàng)造更高的企業(yè)產(chǎn)值與社會效益，這是勞動用工合規(guī)化建設的最終目的。
POSSIBLE LEGAL ISSUES THAT MAY ARISE
公司通常可能遇到的法律問題
公司通常可能遇到的法律問題
對管理層的影響
花費時間精力處理問題
管理層的形象受損
經(jīng)營管理業(yè)績指標降低
對其他員工的影響
對公司的信任降低
調整對管理層及HR的看法
另謀發(fā)展途徑
對公司發(fā)展的影響
降低公司運轉效率
影響公司績指標
破壞公司對外形象
Employee Relations Legal Services
員工關系法律服務范圍
勞動用工合規(guī)
(HR合規(guī))
我們?yōu)楣咎峁皠趧佑霉さ暮弦?guī)化建設”:以法律的視角審查公司現(xiàn)有用工的潛在問題，通過系統(tǒng)性的法律文件,降低訴訟風險可能，制度化合規(guī)， 實現(xiàn)良好員工關系。
員工激勵
(員工持股)
合理地交易結構性設計，確保員T持股可以給企業(yè)帶來業(yè)績的正向刺激，通過合理及完善的員工持股規(guī)則及退出機制，來確保員工持股的穩(wěn)定性與激勵性。
離職談判
委托第三方機構完成離職談判的優(yōu)勢在于， 可以較好地降低爭議情緒，通過經(jīng)驗性的 談判優(yōu)勢，來降低訴訟爭議爆發(fā)的可能性， 并有效調低賠償/補償金額。
勞動用工合規(guī)(HR合規(guī))
服務內容
盡職調查
風險篩選
勞動關系合規(guī)
績效薪酬結構優(yōu)化
用工稅務
及保險結構合規(guī)
特殊用工制度
法律培訓
勞動爭議與糾紛
(仲裁/訴訟)
豐富庭審經(jīng)驗，海量勝訴判決，確保公司可以在勞動爭議的仲裁及訴訟階段，獲得最低的賠償金額，維護公司合法權益。
法律意見書
我們?yōu)榭梢詾榭蛻籼峁瑒趧佑霉ゎI域的盡職調查，幫助公司了解現(xiàn)行法律風險與漏洞，優(yōu)化企業(yè)組織架構。
常年法律顧問
我們?yōu)榭梢钥蛻籼峁┏Ｄ攴深檰柗眨瑤椭窘鉀Q與處理日常經(jīng)營中遇到的勞動用工以及對外的法律事務。
我們的優(yōu)秀案例
EXCELLENT CASES
二倍
工資
在公司客戶未與員工簽訂勞動合同的情況下，員工向公司主張近80萬元，我方代理公司大幅度降低訴請金額至9萬元。
集體
訴訟
代理某公司19人集體訴訟案件,
為公司有效止損金額近240萬元。
勞務
派遣
某公司被勞動者以勞務派遣為由,要求主張各項權利，我方代理公司全面勝訴。
無固定
期限
代理某航空公司空姐，向某航空公司提起仲裁及訴訟請求，在我方客戶被迫簽訂無固定期限勞動合同承諾的情況下，使空姐獲得最大額度賠償。
一審
翻案
某公司在仲裁階段敗訴，我方代理公司一審案件及二審案件，實現(xiàn)一審翻案，二審維持的最佳結果。
加班
工資
勞動者向公司主張巨額加班工資,我方代理公司，全面駁回了對方訴訟及仲裁請求。
管轄權異議
勞動者向公司主張巨額賠償金，我方代理公司方面，以管轄權異議,
全面駁回對方仲裁、起訴及，上訴，公司全面勝訴。
法律顧問典型案例
CLASSIC CASE
我方為客戶提供全面的合同審查及日常法律顧問服務，有效降低糾紛數(shù)量，幫助企業(yè)在商事服務中更加占據(jù)主動優(yōu)勢。
為某企業(yè)客戶的投融資行為，提供包括交易結構設計、稅務結構優(yōu)化等服務，有效降低交易成本近70%。
多起疑難復雜股權類糾紛訴訟二審翻案案例:股東資格確認糾紛二案，股權轉讓糾紛二審翻案，股東抽逃注冊資本二審翻案。
為企業(yè)客戶提供關于內部公司治理、員工關系、財務及稅務等細分事項的合規(guī)服務，梳理法律關系，調整交易結構，規(guī)避商事法律風險及刑事法律風險。
在異地警方突發(fā)調查企業(yè)時，律師及時趕到現(xiàn)場,就企業(yè)法人向警察詢問調查的筆錄進行補充回答，避免了企業(yè)法人被帶走刑事調查。
在某涉案金額高達9.8億元的非法吸收公眾存款案件中，我所律師作為某公司總裁的辯護人，為該總裁進行有效辯護，法院一審判決刑期為7年。
業(yè)務流程
OPERATION FLOW
項目啟動
訪談摸底
風險評估
方案落地
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